Obvezno osiguranje

Sadržaj

  • Što je zdravstveno osiguranje
  • Tko plaća doprinose
  • Politika
  • Dobivanje osiguranja



  • Što je zdravstveno osiguranje

    Obvezno osiguranjeZdravstveno osiguranje nastalo je u XVIII-XIX stoljećima u obliku životnog osiguranja protiv nesreća. Radnici su stvorili uzajamnu pomoć na čimbenicima, gdje su sami dali doprinose, nastojeći osigurati svoju obitelj u slučaju invaliditeta. Sada je obvezno zdravstveno osiguranje (OMS) državni sustav socijalne zaštite interesa građana za zaštitu zdravlja. Svrha obveznog zdravstvenog osiguranja je pružiti građaninu u slučaju situacije koja zahtijeva medicinsku skrb, njezin primitak na račun financijskih sredstava akumuliranih u određenom osiguravajućem društvu.

    Obvezni program zdravstvenog osiguranja je zajamčena minimalna pružanja besplatne medicinske skrbi. Međutim, ako sredstva namijenjena za to neće biti dovoljna, tada potraživanja ne pokazuju ne kome - to znači da se slobodna pomoć može osigurati u obrubljenom obliku ili uopće nije pružena, štoviše, u potpunosti usklađenosti sa zakonom. Nažalost, u praksi se često događa.



    Tko plaća doprinose

    Osiguri plaćaju doprinose za medicinsku organizaciju osiguranja s kojom su zaključili ugovor o zdravstvenom osiguranju. Ako radite, osiguranik je vaš poslodavac, ako ne - onda vaša lokalna uprava. Novac koji plaćaju akumuliraju u teritorijalnom fondu obveznog zdravstvenog osiguranja, t.E. Spojni fond za medicinsko osiguranje je struktura, u kojoj naši porezi akumuliraju naši porezi za pretvaranje plaća liječnika i lijekova za pacijente.

    Osiguravajuća društva sklapaju sporazume s medicinskim agencijama kako bi pružile medicinsku skrb, a troškovi pružanja medicinskih usluga tada se plaćaju od samog zaliha. Dakle, osiguravajuće društvo je posrednik između medicinske ustanove i osiguranika i nadzire medicinsku skrb.



    Politika

    Ako imate novu putovnicu, promijenio mjesto rada, mjesto boravka ili umirovljenika, onda morate dobiti novu politiku. Prilikom odbacivanja s stalnog posla ili kada mijenja mjesto registracije, morate donijeti prethodno izdanu policu osiguranja za razdoblje od najviše 10 dana i dobiti certifikat koji potvrđuje činjenicu dostave - ovaj certifikat će morati dobiti novu politiku ,.

    Kada se prijavljujete za posao, dobivate medicinsku politiku od novog poslodavca ili u medicinskoj organizaciji. U nedostatku posla ili ako radite u tvrtki koja ne osigura vaše zaposlenike (a sada je dosta ljudi), onda morate primiti politiku u medicinskoj organizaciji osiguranja koja je osigurala neradnu populaciju vašeg područje na mjestu registracije.



    Dobivanje osiguranja

    Ako radite u ugovoru o radu, to, pak, na propisani način navodi doprinose za obvezno zdravstveno osiguranje za vas u Moskvi, administracija je dužna zaključiti obveznog ugovora o zdravstvenom osiguranju za vas. Pravo na osiguravanje politike OMS-a (obvezno zdravstveno osiguranje) u Moskvi ćete imati tijekom razdoblja rada u Moskvi.

    Da bi se zaključio ugovor, predstavnik vaše organizacije trebala bi kontaktirati jednu od organizacija osiguranja u sustavu obveznih organizacija zdravstvenog osiguranja:

    Da bi se pojasnio postupak za zaključak OMS ugovora, predstavnik poduzeća također može kontaktirati Odjel za računovodstvo i kontrolu - MHFOM podružnice, gdje je tvrtka registrirana kao platitelj premija za osiguranje za obvezno zdravstveno osiguranje.

    Nezaposleni građani moraju kontaktirati politiku izdavanja politika medicinske ustanove. Kako bi se dobila politika, prisutnost putovnice i dokument koji potvrđuje status nezaposlenih. Točke izdavanja obveznih zdravstvenih osiguranja tvrtke su raspoređene u svim urbanim poliklinika.

    Djeca mlađa od 14 godina, obvezna politika zdravstvenog osiguranja u Moskvi izdane su na mjestu izdavanja politika nakon prezentacije rodnog lista i dokumenta koji potvrđuje mjesto prebivališta u Moskvi jedan od roditelja ili skrbnika.

    U slučaju izgubljene politike, morate kontaktirati točku izdavanja s putovnicom i izjavom o gubitku politike.

    Leave a reply